Alejandro Basevi: “El CD Castellón tiene una escuela de porteros ejemplar”
02 junio , 2022
El ahora coordinador de porteros del fútbol base del CD Castellón, Alejandro Basevi, analiza la evolución del área de porteros de la Cantera Albinegra y adelanta que “desde hace seis años se están haciendo las cosas bien“.
¿Qué es el departamento de porteros y porteras del CD Castellón?
Es un departamento que tiene el objetivo de tener un seguimiento muy avanzado sobre los porteros y porteras del club, desde el conocimiento de quienes son, de donde provienen, sus cualidades, desde el ámbito familiar hasta el personal. En el departamento trabajan un número de entrenadores de porteros que cada uno va dirigido a diferentes etapas, desde fútbol 8 a fútbol 11, amateur y etapa de perfeccionamiento.
¿Quiénes lo comprenden a día de hoy?
A día de hoy estoy yo como coordinador del departamento desde hace 5 años. Además, está comprendida por Raúl Llansola como entrenador de porteros de la etapa juvenil; Arturo Carbó como entrenador de porteros de la etapa cadete; Alejandro García como entrenador de porteros de la etapa femenina; Pablo Torrecillas como entrenador de porteros de la etapa infantil; Joan Pinel y Pau Vilar como entrenadores de porteros de la etapa de fútbol 8.
¿Qué competencias e importancia tiene dentro del club?
Las competencias básicas del departamento de porteros y porteras del CD Castellón es introducir una metodología desde hace 6 años en la que todos nos basamos las sesiones con un mismo objetivo: que el portero se convierta en un jugador inteligente dentro del campo y que tome decisiones por sí solas. También competencias muy importantes, desde lo personal, seguimiento de partidos y un seguimiento trimestral de resultados propios.
¿Existen objetivos a corto, medio y largo plazo?
Desde que se instauró la metodología se instaló un objetivo a largo plazo en el que los porteros alevines pudieran llegar a la etapa cadete-juvenil y que los porteros de etapa cadete pudieran llegar al primer equipo. A corto plazo, la idea es instalar una metodología básica de trabajo y con el paso del tiempo se introdujeron objetivos a medio plazo trabajando de manera individual con el portero para, en dos años, ver los resultados. A día de hoy estamos comprobando los resultados de esos porteros que antes eran niños, obteniendo resultados en varios de ellos. Actualmente, el CD Castellón tiene una escuela de porteros ejemplar, tanto a nivel provincial como nacional.
¿Cómo nació este departamento?
Este departamento nació en la temporada 2016-2017 con la llegada de Agustín Segura, ex entrenador de porteros del Primer Equipo. Él fue quien introdujo el departamento de porteros y en aquel momento ya estaba yo como entrenador de porteros, de modo que los dos nos encargábamos del área de porteros.
¿Qué se ha realizado en los últimos años?
En los últimos años el departamento creció con la entrada de Raúl Llansola y Pepe Peñarroja. Una vez Agustín Segura se marchó, me tocó encargarme de la coordinación e introdujimos más entrenadores de porteros al departamento. A día de hoy, el 90% de los equipos de fútbol 11 de la Cantera del CD Castellón tiene un entrenador propio en cada campo para trabajar con los porteros. En cuanto a la etapa de fútbol 8, un entrenador de porteros acude al entrenamiento a trabajar en grupo de dos porteros.
¿Dónde estamos ahora y hacia dónde vamos?
A día de hoy estamos recorriendo un camino muy bonito. El área de porteros ha crecido mucho y la gente habla mucho de este departamento porque se le está dando mucha importancia a la situación personal y deportiva del portero. ¿Hacia dónde vamos? Queremos llegar a más porteros, es decir, introducir un coordinador de fútbol 8 para que pueda asistir a los partidos y ver de manera más exhaustiva la situación de cada portero.
¿Resultados positivos o negativos?
Todos los resultados son positivos. Sabemos de donde venimos, de no haber entrenadores de porteros a poder contar con entrenamientos de porteros por grupos de 2-3 e incluso individuales. Si contamos con los recursos necesarios, más adelante, el departamento puede consagrarse en la provincia y llegar a ser uno de los departamentos de porteros más grandes e importantes de la Comunidad Valenciana.
¿Cómo es el día a día del coordinador del departamento o de los entrenadores de porteros?
En primer lugar, el día a día de un coordinador de porteros es planificar la semana y crear una estructura de los porteros a que equipos van o si hay alguna baja. Hacer un seguimiento de todos los porteros de la cantera y buscar soluciones ante la aparición de problemas. En cuanto al día a día de los entrenadores de porteros, miran la estructura que el coordinador ha preparado a principio de semana, conocen los porteros que van a tener, desde su situación personal a la planificación deportiva que van a tener.
¿Existe una metodología a seguir dentro del departamento?
Sí, como hemos comentado anteriormente, se instaló hace seis años una metodología de trabajo en la que intentamos que el portero sea un portero inteligente y que se valore como un jugador más. Una metodología en la que la motricidad del cambio físico y mental de cada jugador dependiendo de la edad sea importante y que se adapte de la mejor manera a este cambio.
¿Existen correlaciones entre este departamento y los demás?
Sí, la relación entre las diferentes áreas es muy importante porque toda la información que podamos tener sobre el portero tanto a nivel de lesión, psicológico o a cualquier nivel, todos somos sabedores de la situación en la que se encuentra el portero gracias a las reuniones constantes entre los coordinadores de las diferentes áreas.
¿Dónde creemos que podemos llegar?
A día de hoy, creemos que estamos rindiendo a un nivel excelente. Creemos que podemos llegar a tener varios coordinadores dentro del departamento de porteros y sacar jugadores profesionales. Desde Emilio Isierte o Raúl Jiménez, el club no ha sacado de la cantera ningún portero profesional. No obstante, con el trabajo que se está llevando a cabo dentro del área de porteros, somos optimistas con los jugadores que vienen desde abajo. Sobre todo, trabajamos para formarles como personas y que comprendan lo que significa el Club Deportivo Castellón.